Zorgvuldige begeleiding bij werk en langdurig verzuim
Bij langdurig verzuim is helderheid essentieel. Ik bied begeleiding in spoor 2 en onafhankelijk arbeidsdeskundig onderzoek, met oog voor mens én organisatie. |
Langdurig verzuim raakt iedereen
Als werkgever of leidinggevende sta je onder druk.
De medewerker is vastgelopen en ziet het perspectief niet meer.
Ondertussen lopen termijnen door en moeten er keuzes worden gemaakt.
Hoe kan ik je helpen?
Bij langdurig verzuim door stress of burn-out is er vaak veel onduidelijkheid. Wat kan iemand nog? Is dit werk nog passend? Wat is een volgende stap?
Bij langdurig verzuim door stress of burn-out is er vaak veel onduidelijkheid. Wat kan iemand nog? Is dit werk nog passend? Wat is een reële volgende stap?
Samenwerking met
